Обоснование размеров затрат на оплату труда наемных работников в малых формах хозяйствования

КОЛОТЫРИН КОНСТАНТИН, НАЯНОВ АЛЕКСАНДР, СИДЕЛЬНИКОВА МАРГАРИТА, БОРОДАСТОВА ЕКАТЕРИНА

УДК 331.1

Выпуск № 2, Февраль 2024 г., статья № 6, стр. 56-64

Рубрика: Экономический механизм хозяйствования

Ключевые слова: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ОПЛАТА ТРУДА, РАСХОДЫ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, ФЕРМЕРСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, СПРАВЕДЛИВАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, НАЕМНЫЙ РАБОТНИК

Аннотация: Современный аграрный сектор экономики России характеризуется низким уровнем размера заработной платы относительнобольшинства других отраслей и видов экономической деятельности. Для динамично развивающегося отечественного агробизнеса возникает потребность в разработке научно-методических подходов к обоснованиюрасходов на оплату труда наемных работников, позволяющих обеспечить им достойный уровеньзаработной платы при сохранении доходностихозяйствующих субъектов. В настоящей статье представлены результаты проведенного комплексного анализа влияния удельного веса затрат на оплату труда в общих расходах фермеров на размеры заработка наемных работников. Приведена сравнительная оценка эффективности использования расходов на оплату труда в сельскохозяйственных организациях и фермерских хозяйствах. На примере Саратовской области продемонстрированы авторские методические подходы к обоснованиюна региональном уровне норматива минимального удельного веса затрат на оплату труда наемных работников в структуре общих расходов фермерских хозяйств. Полученные результаты группировок ИП Глав К(Ф)Х региона по размеру среднемесячной заработной платы и по удельному весу в структуре общих расходов затрат на оплату труда наглядно демонстрируют причины низкого уровня заработной платы аграриев. В целях обеспечения достойного уровня заработной платы наемных работников авторами разработан и предлагается к применению алгоритм планирования расходов на оплату труда в фермерских хозяйствах с учетом установленного на региональном уровне норматива минимального удельного веса затрат на оплату труда в структуре общих расходов хозяйствующего субъекта.

Авторы:
Колотырин Константин Павлович, Саратовский государственный университет генетики, биотехнологии и инженерии имени Н.И. Вавилова
Наянов Александр Вячеславович, Саратовский государственный университет генетики, биотехнологии и инженерии имени Н.И. Вавилова
Сидельникова Маргарита Владимировна, Саратовский государственный университет генетики, биотехнологии и инженерии имени Н.И. Вавилова
Бородастова Екатерина Владимировна, Саратовский государственный университет генетики, биотехнологии и инженерии имени Н.И. Вавилова

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Колотырин, К. П. Обоснование размеров затрат на оплату труда наемных работников в малых формах хозяйствования / К. П. Колотырин, А. В. Наянов, М. В. Сидельникова, Е. В. Бородастова. – DOI 10.33305/242-56. – Текст : непосредственный // АПК: Экономика, управление. – 2024. – № 2. – (Экономический механизм хозяйствования). – С. 56-64.

JUSTIFICATION OF THE AMOUNT OF LABOR COSTS FOR EMPLOYEES IN SMALL FORMS OF MANAGEMENT

DOI 10.33305/242-56

Issue № 2, 2024, article № 6, pages 56-64

Section: Economic mechanism of managing

Keywords: WAGES, COMPENSATION, EXPENSES, AGRICULTURE, FARMING, FAIR WAGES, EMPLOYEE

Abstract: The modern agricultural sector of the Russian economy is characterized by low wages relative to most other industries and types of economic activity. For dynamically developing domestic agribusiness, there is a need to develop scientific and methodological approaches to justify the costs of paying employees, allowing them to provide them with a decent level of wages while maintaining the profitability of business entities. This article demonstrates the results of a comprehensive analysis of the influence of the share of labor costs in the total costs of farmers on the earnings of employees. A comparative assessment of the efficiency of using labor costs in agricultural organizations and farms is provided. Using the example of the Saratov region, the author's methodological approaches to substantiating at the regional level the standard for the minimum share of costs for wages of employees in the structure of total expenses of farms are demonstrated. The obtained results of groupings of individual enterprise Head of peasant farm inregion by the size of the average monthly wage and by the share of labor costs in the structure of total expenses clearly demonstrate the reasons for the low level of wages of farmers. In order to ensure a decent level of wages for employees, the authors have developed and proposed for use an algorithm for planning labor costs on farms, taking into account the minimum share of labor costs established at the regional level in the structure of the total expenses of an economic entity.

Authors: Kolotyrin Konstantin Pavlovich, Naianov Aleksandr Viacheslavovich, Sidelnikova Margarita Vladimirovna, Borodastova Ekaterina Vladimirovna