ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СЕЗОННОЙ ЗАНЯТОСТИ В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ РОССИИ: СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ

КАЗАРЯН РАЗМИК

DOI 10.33305/241-17

УДК 331.5.024.5:63

Выпуск № 1, Январь 2024 г., статья № 2, стр. 17-25

Рубрика: Аграрная политика: проблемы и решения

Ключевые слова: ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА, СЕЗОННАЯ ЗАНЯТОСТЬ, РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА, ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ

Аннотация: В статье рассмотрены социально-правовые аспекты регулирования сезонной занятости в сельском хозяйстве в контексте реализации социальной аграрной политики, направленной на сокращение безработицы на сельском пространстве путем повышения уровня социальной защиты сезонных работников в сельском хозяйстве. Внимание акцентируется на том, что большая масса занятых на сезонных работах в сельском хозяйстве, работающих по трудовому договору, оказалась вне регулируемого государством вопроса исчисления страхового стажа, существующего в отраслях промышленности с 2002 г. В этой связи выдвинута гипотеза о пробелах в законодательном обеспечении такой формы деятельности, как сезонная занятость в сельском хозяйстве, предложены принципы закрепления в нормативно-правовом поле условий трудовой деятельности сезонных работников в сельском хозяйстве. Также сформулировано авторское понятие категории «сезонный работник сельского хозяйства» и предложено нормативно-правовое обеспечение его статуса.

Авторы:
Казарян Размик Тигранович, Высшая школа экономики

STATE REGULATION OF SEASONAL EMPLOYMENT IN AGRICULTURE IN RUSSIA: SOCIO-LEGAL ASPECTS

DOI 10.33305/241-17

Issue № 1, 2024, article № 2, pages 17-25

Section: Agrarian policy: problems and decisions

Keywords: STATE REGULATION, SOCIAL PROTECTION, SEASONAL EMPLOYMENT, LABOR REGULATION, LABOR GUARANTEES

Abstract: The article considers the social and legal aspects of regulating seasonal employment in agriculture in the context of the implementation of social agrarian policy aimed at reducing unemployment in the rural area and increasing the social protection of seasonal agricultural workers. Attention is focused on the fact that a large mass of seasonal workers in agriculture, working under an employment contract, turned out to be outside the state-regulated issue of calculating the insurance length of service that has existed in industries since 2002 for similar employees. In this regard, a hypothesis is put forward about the gaps in the legislative support of such a form of activity as seasonal employment in agriculture, the principles of fixing the working conditions of seasonal workers in agriculture at the regulatory level are proposed. The author's concept of the category "Seasonal agricultural worker" is also formulated and the legal support of its status is proposed.

Authors: Kazarian Razmik Tigranovich