Прогноз трудовых ресурсов сельских территорий региона

ЕДРЕНКИНА НИНА, СУЧКОВ АЛЕКСЕЙ, ЛИСИЦИН АЛЕКСАНДР

УДК 631.316 48:33

Выпуск № 8, Август 2021 г., статья № 2, стр. 8-14

Рубрика: Управление и кадровое обеспечение

Ключевые слова: ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, СЕЛЬСКИЕ ТЕРРИТОРИИ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА

Аннотация: В статье рассматриваются проблемы воспроизводства трудовых ресурсов сельских территорий на региональном уровне, влияющие на их количественные и качественные характеристики. Данные проблемы вызываются совокупностью экономических, демографических, социальных и институциональных факторов. На основании проведенного анализа авторами представлены наиболее острые современные проблемы воспроизводства трудовых ресурсов сельских территорий региона. Перечисленные проблемы обуславливают необходимость прогнозирования воспроизводства трудовых ресурсов сельских территорий как основы принятия управленческих решений в сфере регулирования сельского рынка труда и стратегического планирования развития сельских территорий. Исходя из того, что главным индикатором состояния системы воспроизводства трудовых ресурсов является занятость, в статье представлен прогноз создания на селе новых рабочих мест. Прогноз составлен по инерционному, предполагающему сохранение текущих трендов, и инновационному, основанному на предположении о централизованном целеполагании и планировании социально-экономического развития сельских территорий региона, вариантам. Прогноз возможных количественных дисбалансов между спросом на труд и предложением труда на сельских территориях показывает, что оба варианта развития предполагают недостаток трудовых ресурсов в сельской экономике Новосибирской области. В первую очередь это коснётся квалифицированных специалистов и представителей несельскохозяйственных профессий. Делается вывод, что, даже, несмотря на рост производительности труда, сельские территории регионов Сибирского федерального округа будут испытывать кадровый голод, что снизит темпы их развития. Необходимо государственное регулирование сельского рынка труда для приведения его структуры в соответствие с целями и задачами стратегии развития сельских территорий региона.

Авторы:
Едренкина Нина Михайловна, Сибирский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства Сибирского федерального научного центра Агробиотехнологий Российской академии наук
Сучков Алексей Иванович, Сибирский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства Сибирского федерального научного центра Агробиотехнологий Российской академии наук
Лисицин Александр Евграфович, Сибирский научно-исследовательский институт экономики сельского хозяйства Сибирского федерального научного центра Агробиотехнологий Российской академии наук

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Едренкина, Н. М. Прогноз трудовых ресурсов сельских территорий региона / Н. М. Едренкина, А. И. Сучков, А. Е. Лисицин. – DOI 10.33305/218-8. – Текст : непосредственный // АПК: Экономика, управление. – 2021. – № 8. – (Управление и кадровое обеспечение). – С. 8-14.

FORECAST OF LABOR RESOURCES IN RURAL AREAS OF THE REGION

DOI 10.33305/218-8

Issue № 8, 2021, article № 2, pages 8-14

Section: Management and staffing

Keywords: LABOR RESOURCES, RURAL AREAS, LABOR PRODUCTIVITY, HUMAN RESOURCES, EMPLOYMENT, UNEMPLOYMENT

Abstract: The article discusses the problems of reproduction of the labor resources of the rural areas at the regional level, which affects their quantitative and qualitative characteristics. These problems are caused by a combination of economic, demographic, social and institutional factors. Based on the analysis carried out, authors present the most important modern problems of the reproduction of the labor resources of the region’s rural areas. The listed problems necessitate forecasting the reproduction of the labor resources of the rural areas as the basis for making management decisions in the field of regulation of the rural labor market and strategic planning of the development of rural areas. Proceeding from the fact that the main indicator of the state of the system of reproduction of the labor resources is employment, the article presents a forecast of the creation of new jobs in the countryside. The forecast is based on inertial, presupposing the retention of current trends, and innovative, based on the assumption of centralized goal-setting and planning of socio-economic development of the region’s rural areas, options. The forecast of possible quantitative imbalances between labor demand and labor supply in rural areas shows that both development options imply a shortage of labor resources in the rural economy of the Novosibirsk region. First of all, this will affect qualified specialists and representatives of non-agricultural professions. It is concluded that, even despite the increase in labor productivity, the rural areas of the regions of the Siberian Federal District will experience a shortage of personnel, which will reduce the pace of development. In this regard, state regulation of the rural labor market is necessary to bring its structure in line with the goals and objectives of the strategy for the development of rural areas of the region.

Authors: Edrenkina Nina Mikhailovna, Suchkov Aleksei Ivanovich, Lisitsin Aleksandr Evgrafovich