Зарубежный опыт использования корпоративных программ укрепления здоровья

УДК 005.94:614.2(100)

Выпуск № 3, Март 2020 г., статья № 10, стр. 91-100

Ключевые слова: ХРОНИЧЕСКИЕ НЕИНФЕКЦИОННЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ

Аннотация: По данным Всемирной организации здравоохранения, основными причинами преждевременной смерти и инвалидности являются хронические неинфекционные заболевания – сердечнососудистые, онкологические, хронические бронхолегочные заболевания и сахарный диабет. Потери, связанные со снижением производительности труда и отсутствием работников, составляют от 12‰ до 28‰ и зависят от числа факторов риска. Расходы на оплату медицинских услуг, компенсацию отсутствия или неэффективного присутствия из-за болезни обходятся работодателям США в 200 миллиардов долларов ежегодно – более чем 1500 долларов на одного работника. Затраты работодателей, как частных лиц, так и государственных компаний, связанные с временной нетрудоспособностью и компенсационными выплатами при травмах и новых случаях профессиональных заболеваний в агропромышленном секторе Великобритании в 2017-2018 гг. составляли 286 тысяч фунтов стерлингов. В статье представлен обзор современных технологий health management, направленных на профилактику социально значимых заболеваний в трудовых коллективах, сокращения временной нетрудоспособности, улучшения имиджа работодателя и увеличения инвестиционной привлекательности компаний. Представленные результаты эффективности лучших зарубежных и российских корпоративных программ укрепления здоровья свидетельствуют о необходимости включения данных программ в деятельность компаний.

Авторы:
Андропова Ольга Владимировна, поликлиника Многопрофильного медицинского центра Банка России

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Андропова, О. В. Зарубежный опыт использования корпоративных программ укрепления здоровья / О. В. Андропова. – DOI 10.33305/203-91. – Текст : непосредственный // АПК: Экономика, управление. – 2020. – № 3. – (За рубежом). – С. 91-100.

FOREIGN EXPERIENCE OF USING CORPORATE HEALTH PROMOTION PROGRAMS

DOI 10.33305/203-91

Issue № 3, 2020, article № 10, pages 91-100

Section: ABROAD

Keywords: HEALTH MANAGEMENT, ROI КОРПОРАТИВНЫХ ПРОГРАММ УКРЕПЛЕНИЯ ЗДОРОВЬЯ, WELL-BEING, ROI CORPORATE HEALTH PROMOTION PROGRAMS, WELL-GETTING, CHRONIC NON-COMMUNICABLE DISEASES

Abstract: According to the World Health Organization, the main causes of premature death and disability are chronic non-communicable diseases - cardiovascular, oncological, chronic bronchopulars and diabetes mellitus. Losses associated with reduced productivity and lack of workers range from 12‰ to 28‰ and depend on the number of risk factors. The costs of health care, absence, or non-effective presence due to illness cost US employers $200 billion annually - more than $1500 per worker. The cost to employers, both private individuals and public companies of temporary disability and compensation for injuries and new occupational diseases in the UK agro-industrial sector in 2017-2018 was £286 thousand. The article provides an overview of modern health management technologies aimed at preventing socially significant diseases in labour collectives, reducing temporary incapacity to work, improving the image of the employer and increasing the investment attractiveness of companies. The presented results of efficiency of the best foreign and Russian corporate programs of health promotion show the need to include these programs in the activities of companies.

Authors: Andropova Olga Vladimirovna