Особенности сельского рынка труда и приоритеты его развития в условиях парадигмы инклюзивного экономического роста и технологических трансформаций

УДК 631.158

Выпуск № 9, Сентябрь 2026 г., статья № 14, стр. 123-134

Рубрика: Управление и кадровое обеспечение

Ключевые слова: СЕЛЬСКИЙ РЫНОК ТРУДА, СЕЛЬСКИЕ ТЕРРИТОРИИ, АГРАРНАЯ СФЕРА, СЕЛЬСКАЯ ЭКОНОМИКА, СПРОС НА ТРУД, ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА

Аннотация: В настоящее время под воздействием экономических и технологических вызовов на рынке труда в России происходят существенные изменения, которые в полной мере касаются его сельского сегмента. Сельский рынок труда подвержен общим трендам, однако в силу его специфики негативные проявления имеют более обширный и глубокий характер. При этом традиционные механизмы саморегулирования не работают и необходимы внешние комплексные меры воздействия. В работе дана характеристика современного состояния и определены тенденции развития основных элементов рынка труда: спроса на рабочую силу, предложения рабочей силы, цены труда и конкуренции в сельских территориях РФ. Исследование выполнено на официальных данных Федеральной службы государственной статистики по вопросам труда и занятости. Результаты анализа статистических показателей демонстрируют существенные разрывы развития рынка труда в сельской местности по сравнению с городом и средними значениями в целом по стране. Несмотря на стабилизацию безработицы на низком уровне, она в два раза больше среди сельского населения по сравнению с городом. На основе обобщения и систематизации особенностей сельского рынка труда составлена матрица влияния экономических, демографических, социальных и институциональных факторов на каждый из элементов сельского рынка труда. Определены основные приоритеты развития сельского рынка труда в условиях новой парадигмы социально-экономического развития и технологических трансформаций: расширение возможности трудоустройства для всех слоев населения; расширение доступности и непрерывности образования и повышения квалификации; расширение доступности информатизации и цифровизации сельской экономики; рост благосостояния работников и стоимости труда в сельской экономике. Предложены меры государственного регулирования сельского ранка труда по приоритетным направлениям.

Авторы:
Подгорская Светлана Валерьевна, Федеральный Ростовский аграрный научный центр

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Подгорская, С. В. Особенности сельского рынка труда и приоритеты его развития в условиях парадигмы инклюзивного экономического роста и технологических трансформаций / С. В. Подгорская. – DOI 10.33305/269-123. – Текст : непосредственный // АПК: Экономика, управление. – 2026. – № 9. – (Управление и кадровое обеспечение). – С. 123-134.

FEATURES OF THE RURAL LABOR MARKET AND PRIORITIES FOR ITS DEVELOPMENT IN THE CONTEXT OF THE PARADIGM OF INCLUSIVE ECONOMIC GROWTH AND TECHNOLOGICAL TRANSFORMATIONS

DOI 10.33305/269-123

Issue № 9, 2026, article № 14, pages 123-134

Section: Management and staffing

Keywords: RURAL LABOR MARKET, RURAL AREAS, AGRICULTURAL SECTOR, RURAL ECONOMY, LABOR DEMAND, LABOR SUPPLY

Abstract: Currently, under the influence of economic and technological challenges, the Russian labor market is undergoing significant changes, which particularly affect its rural segment. The rural labor market is subject to general trends, but due to its specific nature, negative effects are more widespread and profound. Traditional self-regulation mechanisms are failing, necessitating comprehensive external interventions. This paper characterizes the current state and identifies development trends in key labor market elements: labor demand, labor supply, labor prices, and competition in rural areas of the Russian Federation. The study is based on official data from the Federal State Statistics Service on Labor and Employment. The analysis of statistical indicators reveals significant gaps in labor market development in rural areas compared to urban areas and the national average. Despite unemployment stabilizing at a low level, it is twice as high among the rural population compared to the urban population. Based on a generalization and systematization of the rural labor market's characteristics, a matrix of the influence of economic, demographic, social, and institutional factors on each element of the rural labor market has been compiled. Key priorities for rural labor market development in the context of the new paradigm of socioeconomic development and technological transformations have been identified: expanding employment opportunities for all segments of the population; expanding the availability and continuity of education and advanced training; expanding the availability of information technology and digitalization in the rural economy; and increasing worker well-being and labor costs in the rural economy. Measures for state regulation of the rural labor market in priority areas are proposed.

Authors: Podgorskaia Svetlana Valerevna