Человеческий капитал как основа кадровой безопасности агропромышленного комплекса России

ГЕРАСИМОВ ВЛАДИСЛАВ, БЫКОВ АЛЕКСАНДР

УДК 331.1

Выпуск № 2, Февраль 2026 г., статья № 12, стр. 122-131

Рубрика: Управление и кадровое обеспечение

Ключевые слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС, КАДРОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, ЦИФРОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, СЕЛЬСКИЕ ТЕРРИТОРИИ

Аннотация: Статья посвящена актуальным проблемам кадрового обеспечения агропромышленного комплекса России в условиях современных вызовов, а именно вопросам роли человеческого капитала в обеспечении кадровой безопасности АПК России. На основе анализа данных Федеральной службы государственной статистики, информации с платформ по подбору персонала, результатов опросов населения и экспертных оценок, были выявлены ключевые угрозы кадровой безопасности - старение трудовых ресурсов, миграция квалифицированных специалистов из сельской местности, низкий уровень цифровой грамотности. Авторами проанализированы системные причины сложившейся ситуации, включая недостаточное развитие сельской инфраструктуры, несоответствие системы профессионального образования современным требованиям и слабую мотивацию молодежи. На основе проведенного исследования предложен комплекс мер по повышению кадровой безопасности, включающий: трансформацию системы аграрного образования с акцентом на цифровые технологии, а также развитие социальной инфраструктуры в сельских поселениях.

Авторы:
Герасимов Владислав Олегович, Набережночелнинский институт (филиал) ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет»
Быков Александр Александрович, Российский государственный аграрный университет – МСХА имени К.А. Тимирязева

Библиографическая запись:

На бумажную версию:

Герасимов, В. О. Человеческий капитал как основа кадровой безопасности агропромышленного комплекса России / В. О. Герасимов, А. А. Быков. – DOI 10.33305/262-122. – Текст : непосредственный // АПК: Экономика, управление. – 2026. – № 2. – (Управление и кадровое обеспечение). – С. 122-131.

HUMAN CAPITAL AS THE BASIS OF PERSONNEL SECURITY OF THE RUSSIAN AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX

DOI 10.33305/262-122

Issue № 2, 2026, article № 12, pages 122-131

Section: Management and staffing

Keywords: HUMAN CAPITAL, AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX, PERSONNEL SECURITY, DIGITALIZATION, DIGITAL TECHNOLOGIES, VOCATIONAL EDUCATION, RURAL AREAS

Abstract: The article is devoted to topical issues of staffing the Russian agro-industrial complex in the context of modern challenges, namely the role of human capital in ensuring the personnel security of the Russian agro-industrial complex. Based on the analysis of data from the Federal State Statistics Service, information from recruitment platforms, the results of public surveys and expert assessments, key threats to personnel security were identified – the aging of the workforce, migration of qualified specialists from rural areas, and low levels of digital literacy. The authors analyzed the systemic causes of the current situation, including the insufficient development of rural infrastructure, the inconsistency of the vocational education system with modern requirements and the weak motivation of young people. Based on the conducted research, a set of measures has been proposed to improve personnel security, including: the transformation of the agricultural education system with an emphasis on digital technologies, as well as the development of social infrastructure in rural settlements.

Authors: Gerasimov Vladislav Olegovich, Bykov Aleksandr Aleksandrovich