РАЗВИТИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА - ВАЖНЕЙШИЙ ФАКТОР ВНЕДРЕНИЯ ИННОВАЦИЙ В СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО
ГЕРАСИМОВ ВЛАДИСЛАВ, БЫКОВ АЛЕКСАНДР
DOI 10.33305/256-143
УДК 331.1
Выпуск № 6, Июнь 2025 г., статья № 15, стр. 143-152
Рубрика: Управление и кадровое обеспечение
Ключевые слова: ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ, АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС, ИННОВАЦИИ, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, СЕЛЬСКОЕ ХОЗЯЙСТВО, ЦИФРОВИЗАЦИЯ, АГРАРНАЯ ЭКОСИСТЕМА, ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
Аннотация: Исследование посвящено вопросам эффективного управления человеческим капиталом в контексте инновационного развития агропромышленного комплекса Российской Федерации и сельского хозяйства. Аграрный сектор страны все чаще сталкивается с новыми вызовами, включая дефицит квалифицированных кадров, который тесно связан с урбанизацией населения, переходом специалистов в другие отрасли экономики, а также естественным «старением» рабочей силы в сфере сельского хозяйства. Необходимость повышения производительности труда в сложившихся условиях усиливает потребность внедрения инновационных технологий и развитие человеческого капитала. В исследовании представлен анализ эффективности производительности сельского хозяйства и инновационного развития в Российской Федерации, как в целом, так и в сельском хозяйстве в рамках пятилетнего периода. Результатом исследования является, сформированный на основе анализа показателей инновационного развития Российской Федерации прогноз роста инноваций в АПК до 2030 года через модель SARIMA.
Авторы:
Герасимов Владислав Олегович, Набережночелнинский институт (филиал) ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет»
Быков Александр Александрович, Российский государственный аграрный университет – МСХА имени К.А. Тимирязева
Библиографическая запись:
На бумажную версию:
Герасимов, В. О. Развитие человеческого капитала - важнейший фактор внедрения инноваций в сельское хозяйство / В. О. Герасимов, А. А. Быков. – DOI 10.33305/256-143. – Текст : непосредственный // АПК: Экономика, управление. – 2025. – № 6. – (Управление и кадровое обеспечение). – С. 143-152.
HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT IS THE MOST IMPORTANT FACTOR IN INTRODUCING INNOVATIONS IN AGRICULTURE
DOI 10.33305/256-143
Issue № 6, 2025, article № 15, pages 143-152
Section: Management and staffing
Keywords: SARIMA, HUMAN CAPITAL, AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX, INNOVATION, HUMAN RESOURCES MANAGEMENT, AGRICULTURE, DIGITALIZATION, AGRICULTURAL ECOSYSTEM, INNOVATIVE DEVELOPMENT
Abstract: The research is devoted to the issues of effective human capital management in the context of the innovative development of the agro-industrial complex of the Russian Federation and agriculture. The country's agricultural sector is increasingly facing new challenges, including a shortage of qualified personnel, which is closely linked to the urbanization of the population, the transition of specialists to other sectors of the economy, as well as the natural "aging" of the agricultural workforce. The need to increase labor productivity in the current conditions reinforces the need for the introduction of innovative technologies and the development of human capital. The study provides an analysis of the effectiveness of agricultural productivity and innovative development in the Russian Federation as a whole and in agriculture over a five-year period. The result of the study is a forecast of growth of innovations in the agro-industrial complex until 2030, formed on the basis of an analysis of the indicators of innovative development of the Russian Federation using the SARIMA model.
Authors: Gerasimov Vladislav Olegovich, Bykov Aleksandr Aleksandrovich